“行！多花点钱，就多花点钱吧！”秦风看着那群憋尿憋的通红的员工，心中感叹万千。
这个，总不能让自己的员工，校友，还有老师们，真的被尿活活憋死吧。
所以，该花的钱，就要花。
玛丽莎-梅耶尔一脸笑意。
其实秦风不来，她也会花这些钱。
只不过呢，秦风来了，那就更好一些。免得日后，还要给秦风解释。那就头疼了。
“公司账上还有钱吧”秦风问。
“嗯，有钱！”玛丽莎-梅耶尔本想再套秦风一点钱进来。
但是想了想，真要再让秦风投资，非跟自己急不可。
想了想，还是算了。
毕竟，现在各方面用钱地方都很有限。
没办法，公司目前临时总部就这么大一点点，无论想要发展什么，都受限于空间。
所以，现在是想要花钱都困难。
“那好，我先走了。有事，打电话。”秦风挤出了这拥挤的总部。
望着秦风费力的背影，玛丽莎-梅耶尔摇摇头。
这个家伙，还真的够信任自己的。
他就不怕自己心怀不轨，将他这个创始人，挤出公司吗
这并非做不到的事。
只要伙同外面的资本，稍微招一点资本进入公司董事会，到时，就可以让外界的资本，凭借资金将秦风轻易的赶出局。
当然，秦风手中的股份依然存在。但是，却可以让其在董事会没有话语权。
而且，其手中股份也是可以稀释掉的。
这也是为何开公司，一定要在董事会占有一席之地的原因，并且一定要有投票权的原因。
无论你是大股东，还是小股东。你都必须要具备一定话语权。
如果没有，那你投资，就白投资了。
到时，被人随便几下，就三振出局。
秦风这边，自然没有那么傻。他可是拥有绝对投票权的。
可是，他对公司管理太不上心了。完全交给自己。
虽然说，聘请职业经理人，那也是非常常见的事情。
尤其国际化大公司，都会聘请职业经理人。
这样，职业经理人就向董事会负责。而那些拥有股票的董事，就只需要管理好职业经理人一个人就行。
这都是一个人了，其实也就不存在什么管理不管理了。
只有让职业经理人听从自己的命令就行。
这样，就等于间接的管理好了公司。同时，也不用去烦心公司的各种繁琐事务。
可是，这样的管理模式，那也要你在董事会才行。而且每次开会也要必到。
你要什么都不参加，你拥有的股份，都会被人轻易的稀释掉，然后将你三振出局。
玛丽莎-梅耶尔真想要这样做，秦风手中的股份，恐怕早就被稀释掉了。
到时，这些股份，甚至可能不值钱。
这并非不可能的。
实际上，很多案例，就是如此。
尤其在华夏，基本上很多公司都遭遇了创始人被清退的厄运。
例如雷士照明的创始人，就是三次被赶出局。
还有鼎鼎大名的大娘水饺也是如此。在资本力量下，创始人也失去了控制权，最终眼睁睁看着，自己将一家日营业额只有200多元，一个月要亏损1万多元的小餐馆，经过二十年的时间做成了中式快餐行业领军企业，在全国19个省市拥有450多家连锁店，总销售收入超过15亿元，员工7000人。
可结果呢，却依然被资本力量打败。其创始人想要更现代化的管理大娘水饺，希望其能够真正的成为中式餐馆的领军人。所以，和欧洲最大的私募股权基金cvc合作。
结果呢，在交出控股权后，却发现cvc频频昏招不断。减少份量，提升售价，想要快速回本。
结果呢，却因为这和消费者最密切相关的利益，而导致了销售额一降再降，口碑也一落千丈。而创始人想要改变一切，拿回控制权自己来做，却已经无力回天。
这里面的各种资本手段，实在太多，让人防不胜防。
甚至哪怕你采用了ab股权方式，占据了绝对控股权。但是，如果你对公司长期放任不